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株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・仕事量:
８：４５出社
午前
メール確認
訪問があれば訪問
なければ事務作業
（提案書、見積書作成等）

１２：００昼食

午後
午前同様に訪問があれば訪問し、
なければ事務作業を行う。

１７：４５定時
営業は月に２０時間いかないぐらいの残業がある。

休日休暇:
有給休暇は取りやすく、基本的に申請を却下されることはない。

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワーク可、フレックスタイム制あり。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:長く培われた経験と技術により、既存事業の伸長が期待される事業の弱み:

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	35万円	7万円	180万円

年収	599万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は業界を見ると高い方ではないかと思います。昇給もベースアップもあり

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いせいか、未だに古い体質から抜け出せない組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

勤務時間・休日休暇:人によって業務の偏りが顕著に現れています。遅くまで残っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界内ではいい方だと思います。営業、技術、スタッフ職と同じ給与体系のた

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいが、プロジェクトによって異なり平日の時

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回答者：男性/ パッケージ導入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:技術でもITパスポート必須とかレベルが低い。管理職だと資格の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の弱み:主力のパッケージソフトウェアに品質面の課題を抱えており、維持費で利益

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:部署によります。忙しいところは結構残業しています。休暇は参加

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:産休、育休制度の取得実績はあり、こういった権利はしっかり認めて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:実力があれば、昇格しやすいように思う組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:新規事業をしないと行けないという意識はあるが、新規事業担当者は既存領

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:東芝グループの固いルールが残っているが意見は発信し易い組織

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、そんなことは言い出せない雰囲気。休暇承認をす

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、資格によっては取得手当もつきます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:昔はこうだった、ああだったと昔話をされることが多く、新しい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:手当については可もなく不可もない感じです。出張手当は安いです。福利厚生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社名に「東芝」が入るので、仕事でもプライベートでも名前の通りが良い。グ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面では同業他社に比べるとかなり高いと思います。残業時間も1分単位で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:休日に対応しなければならない状況も発生する・勤務時間はフレッ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:職種によっては時短勤務できるようです。部署や業務内容を考慮し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:教育の機会は、これ受けとけ、あれ受けとけと言ったように、トッ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:ユーザーと打合せを行い、設計・開発・納品を行い、立ち上げがう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

働きがい：ユーザーと直接打ち合わせを行い、設計・開発・納品を行い立ち上げが上手く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

オフィス環境:本社は少し不便なところにあります。社内は一般的な感じで特に良くもな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:元東芝グループの冠事業の弱み:時代遅れの考え方事業展望:新しい領域展

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:東芝グループの昔ながらのルールが残っている。基本的に優しい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:各種手当ては、充実しているオフィス環境:新梅田シティで梅田駅、大阪駅近

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:少額ながらも昇給はする。賞与は業績次第。住宅補助あり。評価制度:年功序

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

勤務時間・休日休暇:自由、フレックス、リモートワーク、休暇を取りやすい多様な働き

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得は昇給・昇格の条件になっていた。指定の資格については

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:退職金あり・住宅補助あり・寮は無いが地方から引っ越してきた場合補助があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業の弱み:リソースが足りていません。もう少し現場を知った上で経営層は判断すべき

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://workvision.net/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー２２Ｆ

従業員数	512名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	大和田昭彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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