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株式会社WorkVisionの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円330~1000万円21

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲330~1000万円
回答者数21

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
653万円
(平均年齢42.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円599万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社WorkVisionの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 35万円 7万円 180万円
年収 599万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給与は業界を見ると高い方ではないかと思います。昇給もベースアップもありますし、悪くない金額です。

評価制度:
半年に一回、上司と面談し、半期の目標を決めます。
評価は上司によって行い、その後事業部内での相対評価で評価が決まります。本人の頑張りをよくみている上司であれば、評価してくれます。

昇進・昇格
最近は仕事ができる若手は積極的に昇格させようという動きが見えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界内ではいい方だと思います。営業、技術、スタッフ職と同じ給与体系のた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職手当、資格手当など評価制度:昇格の為の資格取得
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は実力主義、賞与は組合と会社協議評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:少額ながらも昇給はする。賞与は業績次第。住宅補助あり。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の問題から賞与は大幅にカットされている。一番良いときと比較して年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均水準と思います。但し、親会社の問題で役職者は2~3万カットさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社名に「東芝」が入るので、仕事でもプライベートでも名前の通りが良い。 グ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員からの人は、給与が低い設定なので、勤続が長くなっていても中途者
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の場合は、金額は少しいいと思われます賞与は、まあ他と比べても良
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面では同業他社に比べるとかなり高いと思います。残業時間も1分単位で
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株式会社WorkVisionの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:手当については可もなく不可もない感じです。出張手当は安いです。福利厚生
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金あり・住宅補助あり・寮は無いが地方から引っ越してきた場合補助があ
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3.1
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は必ずもらえる。(勤怠申請が正しく行われていること、年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:勤務時間の申請は15分単位となっているため、1日あたり最大で... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区大須3−30−40万松寺ビル9F
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較しても、あまり良くは無かった印象です。みなし残... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は少なめです。1月分すらないため、賞与に期待はできないで... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若手の給料はあまり高いとは言えないです。
またリーダークラス...
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