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株式会社アズワンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
60件株式会社アズワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アズワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アズワンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月16日
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ システム開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月25日
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3.4
東京都千代田区鍛冶町１−５−４神田ＮＡビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣場所によりますが基本カレンダー通りのおやすみですし、有給...
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4.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−１３−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:業務上祝日出勤がほぼ常にある状態で、連休など取れません。代休...
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3.2
東京都千代田区西神田３−２−１住友不動産千代田ファーストビル南館４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理がゆるいチームに配属されると自制できる人とできない人で就...
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4.1
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポートスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。ただしみなし残業のため、忙しい部...
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3.5
東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期や案件によってまちまちだが、前者的な残業は同業他社に比べ...
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3.0
東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪９０６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
神奈川県横浜市青葉区桂台２−２３−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.3
福岡県福岡市博多区博多駅前２−２０−１５第７岡部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトにより、残業時間の差が大きい。プロジェクト内...
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3.7
東京都目黒区青葉台３−６−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日、土日祝日休みが徹底されています。休日出勤も滅多にな...
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3.3
東京都千代田区九段北３−２−６リード東京ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変なプロジェクトに参画となった場合、最悪月の稼働時間が300...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アズワンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
当然ですが、年5日有休取得義務、36協定の遵守を厳しく周知されます。
勤務時間は取引先により、開始時間終了時間が、異なりますが、8時50分開始、17時35分終了です。
残業するためには、事前に上司への申請、承認が必要です。
多様な働き方支援：
副業可です。多くはありませんが、副業している方もおります。
リモートワークは可ですが、新入社員、中途入社の方は、慣れるまでの間、しばらくは出社になります。現在は、約半数程度の方が、リモートワークです。
また、時短勤務の方もおります。
半休の取得も可能です。