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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀行システム/ なし

2.5
口コミ投稿日：2020年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して仕事を続けている方がほとんど。時短勤務等利
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的です。ただなりたがる女性はそこまで多く
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口コミ投稿日：2020年09月19日

回答者： 男性/ システムデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外国為替部/ 調査役

4.5
口コミ投稿日：2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。男女比率は64程度。女性管理者層も少な
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 準主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月26日
女性の働きやすさ:育休取得に対して理
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月06日
女性の働きやすさ:男女差別は良くも悪くも全くないと思います。女性が4割とIT系の
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
女性の働きやすさ：女性も活躍してる(男女の差ないのでは？)。産休育休ある。時短な
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年03月06日
女性の働きやすさ：育児休暇や時短勤務、自宅勤務などいたれりつくせりで働きやすい環
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の働きやすさ：私が働いて時は、会社で長く活躍している方には独身の方の割合がか
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：部署毎の文化によっても雰囲気は異なるようですが、少なくとも私が
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:休暇を取ることは自由ですが、在職時は事前申請・承認（休暇を取得
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月26日
女性の働きやすさ:私が在籍していた15年以上前は、新卒の三分の一程度が女子で、新
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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はある。復帰後に時短勤務が必要となる場合は、元の部
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性で産休育休を取得している人は結構いたので取得しやすいのだと
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部　事務集中課/ 嘱託社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用等有り、女性でも実力が有れば上に行ける。休暇は
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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