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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:他社に比べ華やかさに欠け見劣りする商品を如何にして売るか。販
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていて、下着の基礎から試着確認、マナー、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:名の知れている会社なだけあり、お客様の信頼は厚いです。なので、店舗で良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事のやりがい】フィッティングがピッタリ合った時にお客様がすごく笑顔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:社内勉強会は少ないです。基本的に社員しか参加することが出来ず、社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】あまり声をかけてほしくない方とかには無視されたり冷たく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格は、下着に関したものが取れる。入社一年目になるとみんな受
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格などの手当もあり、受かればお給料も上がります。入社時の研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:年2回の新製品教育。販売教育はほぼない感じで放置と言う感じですね。仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:下着を知ることは女性の身体を知ることになります。骨格、肉質、好みなどか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:個人売上を毎日提出するので個人評価を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:好きなトリンプなので売れる喜びは非常にあります。お客様もバストに形が合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:接客に重点を置き、お客様の行動心理など内面的な部分を勉強出来
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
働きがい:常連のお客様と親しくなれること、大切なお体のフィッティングを任せてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:中途採用は入社後、4日間の研修があり、そこで基礎知識からロープレ等、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】配属される店舗や環境によって違うと思います。私は常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:接客業なのでお客様と常に話す場面が多い。お客様の悩みに寄り添い、自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:経費削減の為入社時は店舗での研修になるのですぐにお客様につかなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:中途採用でも新卒でも入社後にしっかり研修がある為、しっかり専門知識を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社後すぐ店舗に立つ事になるので不安はあるが、時間をかけての教育制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様に紹介した商品がとてもお客様に気に入っていただき、あなたに相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:定期的にこまめに研修が事務所であるので、知識は増えるので困ることは無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:そこそこ大きな組織の中で業務が細分化されているため、研修およ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営店/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:声を上げれば意見は通りやすかったが、立場の問題もある。年に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:入社してから直ぐの 3日間泊まりの研修があり、そのあとも2年~3年は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修制度は、入社してから直ぐに 3日間位の泊まりにの研修が、接客の基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】下着や売り場作りの知識は当然身につき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と信頼関係が生まれることがやりがいです。トリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客や販売のノウハウについて研修がしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社は数字しか見ないので、いくらお客様に気に入られても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修制度は、充実しており、定期的に本社での研修がありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】普段、管理職が集まると人に対しての評価の話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】管理職に相談するのは退職や休み依頼くらいが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売は会社の最前線としてお客様と接するので、直接的に成果を感じる事がで
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