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日本電気航空宇宙システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
629万円400~900万円15

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収629万円
回答者の年収範囲400~900万円
回答者数15

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
627万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(75件)

日本電気航空宇宙システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇宙防衛ソリューション事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
通勤手当は基本的に全額支給。車通勤、新幹線などは基準外となり支給対象外。
寮はないが、住宅補助、賃貸への家賃補助はあり。

オフィス環境:
デスクは1人ディスプレイ2面でPCが支給され、広め。
全社的にスマートワークを掲げ、オフィスリニューアルされ新しく綺麗なオフィスの部署が多い。

日本電気航空宇宙システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇宙防衛ソリューション事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制、21時半以降は原則残業禁止。休日出勤や深夜残業は申請が必要。休暇取得には寛容で調整し易い。
基本的に残業の多い人、少ない人に別れ、若手の残業が多く負担が多め。
若手にとってはワークライフバランスが良いとは言えない。

多様な働き方支援:
リモートワークは事業によるが原則不可の部署が多い。
時短勤務、育児休暇は取得可能。
副業は禁止。

日本電気航空宇宙システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙情報システム事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
航空宇宙産業というと最先端のイメージがあるが、実際に使っているものは、基幹系、業務系システムであり、ドメイン固有の知識は必要だが大学で学べる程度。それなのにも関わらず、なんの根拠もなしに「自分らは特別なことをしている」と思い込んでる社員が青く、それがイノベーションの妨げとなっています。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係で特に悩むことはない。

ダイバーシティ・多様性:
全員日本人なので、ダイバーシティが問題となるようなことはない。ただ、考え方に保守的な人が多く、新しいことを導入するときに抵抗が多い

日本電気航空宇宙システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさなどの点で働きやすいと思う。

日本電気航空宇宙システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無いが、取得費用は申請すれば会社負担となる。
研修は四半期に1度程度の受講を進められるが、かといって業務がその分減るということはないので、結局自分の負担が増えるだけであり、基本的にどのプロジェクトも人手が足りないのでなかなか受講する余裕はない。

働きがい:
社名にある通り、航空、宇宙関係のシステム開発を行っているが、実際は約7割の技術職が防衛関係のシステム開発を行っている。いずれにせよ社会の役に立っている実感は得やすい。

日本電気航空宇宙システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙情報システム事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時の、役員の話だと、頑張れば経営職に、行くのも早いと聞いていたが、入社してみると主任までは追い越し禁止のルールが暗黙的に存在したりして、、結果を出しても昇進しない事例があった。(現在でもそのルールがあるか分からないが)

日本電気航空宇宙システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
長年担当してきたシステムの機能追加、換装など既存業務関連の受注がある程度見込め、継続的な事業活動がしやすい環境にあると思う。

事業の弱み:
業務によってはリモートワークができなかったり、客先常駐が必要であったりと制約があり、フレキシブルあ働き方を望む人にはあまり向いていない。

事業展望:
既存システムの機能追加、換装など関連業務の受注がある程度見込める。

日本電気航空宇宙システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇宙防衛ソリューション事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 15万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年ごとに昇給あり。年間の賞与2回、年間約16万円分のポイントが付くカフェテリアプランあり。
特別業績によるボーナスへのインセンティブあり。

評価制度:
主任までは上司の評価による推薦で決まり、管理職以上はそれに加えて昇進試験が必要となる。
年功序列で上がるのが基本だが、実力があれば若くても昇進する。
管理職以上は、プロジェクト管理、技術の2方面のキャリアがあり選択可能。社内の需要としてはプロジェクト管理側の管理職が求められる。