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日本電気航空宇宙システム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙情報システム事業部

2.3
口コミ投稿日：2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時の、役員の話だと、頑張れば経営職に、行くのも早いと聞いていたが、入社してみると主任までは追い越し禁止のルールが暗黙的に存在したりして、、結果を出しても昇進しない事例があった。（現在でもそのルールがあるか分からないが）

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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職の約7割が防衛関係のシステム開発を行うこと
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:宇宙事業への配属者
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:宇宙・防衛・航空という事業なので、会社として保守
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を育てる文化がない。社員の平均年齢が上がるにつ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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