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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
資格手当や毎年研修が用意されている。

働きがい:
大変なプロジェクトに配属されることが多いが、この会社での経験を通じて自身の社会人としての成長を感じている。戦闘力を高められることにやりがいを感じている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:教育・研修に注力しているとは思えない。新入社員研修、中堅社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員研修として1か月ほど保養所での泊まり込みの研修があっ
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:新卒や第二新卒は本社のある長野の保養所にて1か月研修が行われ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:働きがい若いうちからリーダーを任されることもあり、やる気次第では早くか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:ない。この仕事が向いていると思う人:一生同じ会社で働く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:部署や案件によって全く違う。汎用系なら汎用系、WEB
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:取得する資格に応じ、資格手当が支給される。この手当を目標に高
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:個人的には、まだ働きがいを感じたことはない。自分のやっていることが何に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当は厚い。情報処理、特に上位の資格を取得できれば、毎月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:常駐した客先によるので、会社としての成長ができるかと言われる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業本部 ソリューションシステム部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:新しい取り組みに関してはあまり積極的ではない印象。よって成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:配属されたプロジェクト次第。働きがい:入社してから1つのプロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:希望するプロジェクトへの出向はかなり稀なケースになる。部署ご
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:常駐先によりますが、社員同士の関係は比較的良好だと感じました
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば、好きな案件に入れるよう手配してくれてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:一ヶ月の研修ではJavaを習うが、触り程度しか学べずプログラミング研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒入社の社員は、入社してから一ヶ月間、会社所有の保養所で合宿研修を
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回答者: 男性/ ソリューションシステム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:やる気次第で入社して早い段階から、上流工程から下流工程まであ
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回答者: 男性/ ソリューションシステム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに出る、資格を取ると祝い金と毎月数千円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合は、研修やOJTがしっかり機能しているので働きやすいで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の場合はとてもやりがいはありました。毎日仕事は楽しかったです。ただ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が右も左もわからない若い時に、少しの間だけアルバイト的な感じで勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今から考えると、自分は当時まだ社会経験も少なく技術も持ち合わ
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