回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
住宅補助が充実しており、それを決め手に入社したという声も稀に聞く。
しかし、他社と比べると基本給や昇給自体が低めの印象。
資格手当はあるが、IPAの資格が対象のため、javaSilverやjavaGoldを取得しても資格手当は出ない。
評価制度:
評価制度は年に二回あるが、直属の上司による評価によるところが大きい。
客先常駐の案件が多いため、その上司しか評価できる人がいないのは仕方のないことだが、ボーナスや昇給にも関わってくる制度にも関わらず、同じ案件の上司の印象によって決まってしまう。
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回答者: 男性/ ソリューションシステム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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