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ジェイアール東海情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジェイアール東海情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイアール東海情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:
クラウド推進したいと口で言っている割に、クラウド資格取得への期待感が感じられない
対外的な面子のために、IPA試験ばかり取得することを無理やり求めている

働きがい:
同じ顧客相手に仕事することが基本なので、やりがいは感じにくい
顧客への発展性のある提案をしても、一部の若い層にしか響かず、自身の運用を変えるつもりがないので結局はレガシーな仕組みばかり積み上がっていく
単純に作業をするのが好きな人には向いていると思う

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:研修受講制度は充実しています。部署にもよりますが、キャリア的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:社内基盤やグループ会社が利用する基盤を担当する部署は、自らが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は、一時金として支給される。情報処理技術

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:IPAの資格を取得した場合、手当が支給される。高度情報試験に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：採用する技術が保守的なため、技術者としては、なかなか最先端の技術を利用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：なかなか他では経験できない月あたり300人月を超えるようなシステム構築

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：募集している業務はシステムの運用業務です。システムの運用監視、障害の一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：東京・品川・名古屋に事業所があり、事業所ごとの業務内容も多岐

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:管理職は、親会社からの出向者がほとんどでプロパー社員が管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】ひとり年間１０万円まで外部研修を受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】新幹線という公共性の高いシステム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、中途社員研修、管理職研修、メンタ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】チームでの仕事が多いが、個人の裁量は大きい。バグ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】歴史の長い会社だった為、昔から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。システ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】歴史の長い会社だった為、昔からのやり方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】新幹線という公共性の高いシステムを扱っていた為、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】プログラミング言語、ネットワ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】歴史の長い会社だった為、昔からのやり方を残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンシューマー（一般消費者）向けのシステムを構築していたので、自分が構

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果ですね。成果が伴わないと、ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】品質管理、セキュリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】Unixのスキルなどを身につけたいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】技術的な研修やコミュニケーションスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分が手がけたシステムが一般のお客様（コンシュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員の技術レベルは高かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】新幹線という公共性の高いシステムを扱う責任。⇒やり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】他のグループや他の部署との連携。結局　乗り越えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】公共性が高い分、プレッシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】公共性の高いシス

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:社員の方が言うには、開発は基本的にベンダー任せなので、入社し

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会社名	ジェイアール東海情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jtis.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−４−１０名古屋クロスコートタワー１４Ｆ

従業員数	526名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	山本芳裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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