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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】日本IBM系の各種セミナー講習会は豊富
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援金の制度は正社員のみが対象と言われ利用できません
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:常駐先企業によって異なりますが、私の場合、比較的残業の少ない
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:クラブオフのような福利厚生が導入され、契約社員であっても様々なサービス
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい方だと思います。IT系にしては残業の少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:弊社の技術職はフリー契約が大半を占めますが、契約社員として働く場合は基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本IBMのビジネスパートナーとして、もともとAS400におけるシ
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