回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 50万円 | 0万円 | 280万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 30万円 | 3万円 | 65万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 65万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 35万円 | 4万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 200万円 |
住友林業ホームテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住友林業というブランド
事業の弱み:
値段の高さ。ブランドと漠然とした技術力と安心感以外にこれといった差別出来るほどのものがない。値段相応の付加価値があるかどうか疑問に思うことが多々ある。
事業展望:
リフォーム事業自体の将来性はあると思うが法令遵守の意識が異様に高く日に日に制限がキツくなっている。旧家のリフォームを全面的に押しているが法令遵守のために受注出来ない事が多い。今後さらに制限はキツくなると考えられるので受注に関しては更に厳しい状況になると考えられる。
リフォーム業も昔に比べて情報が集めやすい時代になっている。今までのようにブランド力頼りの漠然とした技術力や安心感では納得出来ないお客様も多くなってくると感じる。しっかりと中身の伴った差別化が無ければ今後競合他社に負けてしまう事が多くなってしまうと考えられる。