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住友林業ホームテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当といったものはほぼないです。一級建築士をとってやっと
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当は2万円まで。たオフィス環境:支店によって立地異なるが、ほぼ駅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みなどありません。 休日もお客さん、営業、職人よりの電話あり
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、トップセールスがいます。子育ての両立もできる様に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:充実している。オフィス環境:支店によりけりではあるが、特別きれいとはい
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:お客様から“ありがとう、素敵なリフォームになった”“あなたに頼んでよか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすい環境と思う。産休育休をとっている人は多く、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りに質問しやすい環境にあります。上司も相談を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:毎日の業務が忙しいのに、イベントや会議に時間が取られや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:人間関係はよかった組織体制・コミュニケーション:話しかけや
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務・CADなど内勤の職種については給料が低いと思う。知識など要求され
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては出来ないやつは置いていく感じはある。
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態は想像していたよりも大変なところがある。
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは完全歩合の為、売っていれば貰えるが、年
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回答者: 男性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40時間の残業が含まれており、あまりいいとは言えない評価制度:成長は遅
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:充実していると思う。オフィス環境:大型支店は広いし会議スペースも充実し
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得した際、お金がいただけますが、毎月支給される資格手当はありま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:朝8時から22時までが仕事です。17 時頃まで現場を周り、事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:支店によって様々なようです。私の支店は皆さん気さくで和やかですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:毎回異なるお客様や異なる要望、条件、予算などが関係する為、様々な方々に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】契約があまり出来ない事が重なって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:社内の研修制度は非常に充実している。管理部門な社員の能力の底上げを意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で戦略をねり、お客様と商談の上成約に至った際におおきなやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リフォーム業界のマーケットは年々拡大しており、今後も広がっていく事
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:全社的に女性の人数が増えており、会社も女性が働きやすい環境の整
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:木材に詳しくない。(木のスペシャリストかと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇も取れる体制にあり、女性は働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:会社はあまり研修をやらない。働きがい:お客様に喜んで頂けた時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:関西のエリアしか分かりませんが、アットホームな雰囲気も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく独自のシステムが複雑。システム上正しい手順を踏
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計職はあまり営業感はないと聞いていて、予算
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は設計ができると言われているが、入社すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:高額な商品を扱うので業務の難易度は高いが実際に工事が終わった時の達成感
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:プライベートを犠牲にすれば、働きたいやすいかと。(独身やバツイ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、社員持株があります。オフィス環境:
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