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スミリンビジネスサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】住宅業界で働きたいと思っていたから。【入社後
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入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じませんでした。数字に対する意識は必要です... 続きを見る
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株式会社アテック

3.0
愛知県名古屋市東区葵３−２４−４
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、出向先に行ったら年に数回の担当営業との面談があるが放置... 続きを見る
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アドバンテック株式会社

3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 開発補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職になれると思って入社したが、4年間在籍して、一度も研究... 続きを見る
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日総工産株式会社

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 工場のピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。... 続きを見る
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株式会社スタッフブリッジ

3.6
三重県四日市市泊小柳町１−１８
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司のあり方が人によって違いすぎて統一性にはかける。多様性を... 続きを見る
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株式会社パソナＨＳ

2.9
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあらかじめ決められたことだけを仕事ですることと思って... 続きを見る
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ＮＸキャリアロード株式会社

2.8
東京都港区東麻布１−２８−１３ＮＸ商事麻布ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介頂いたお仕事を自分で選択出来て、自分の都合に... 続きを見る
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株式会社アコモデーションファースト

3.2
東京都港区六本木６−１−２４ラピロス六本木７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは無い。むしろもっと忙しいと思っていた。... 続きを見る
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株式会社エージェントゲート

2.8
東京都千代田区神田神保町２−４０−５東久ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:勤務先の希望を聞いてくれる、との事だったので入社しましたが、... 続きを見る
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株式会社ＮＥＣＴ

3.5
東京都港区赤坂３−９−２Ｎｏ．Ｒ赤坂見附５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターとして募集されているが実際は派遣先での業... 続きを見る
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スミリンビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
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