回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】どちらかと言えば満足できたと思います。過渡期は休日返上で連続勤務も当たり前でしたが、その分仕事が落ち着いた時は、交渉次第ですが、代休消化として連休を頂くことも可能でした。 ただ、代休消化はできましたが、有給休暇の消化には退職するまでかなわなかったので、あくまで休暇については自分の調整力次第で変わってくる部分はありました。 月平均で換算すれば8日間はあったと思いますが、前述通り過渡期は1，2日間の時もありました。
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