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株式会社フレッシュキッチンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:
転勤になった場合は8割ほどの家賃補助が出ます。引っ越し費用や引っ越し支度金などの補助も出ます。
会社での財形貯蓄もあります。

オフィス環境:
本社は駅からやや離れたところにあり、車や自転車での通勤が多いです。最寄駅からのバスも出ています。

株式会社フレッシュキッチンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
公休日は月9回、有給最低5日以上となります。有給の取りやすさは現場によって変わると思います。
勤務時間は基本9:00~17:30ですが状況次第で残業や早出もあります。
管理職の方は休みが取れない場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。午前休、午後休をとることは可能です。副業は会社で禁止されています。

株式会社フレッシュキッチンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会多数あり
社員が少ないため、嫌でも色々な対応や挑戦をしなければいけないことがおおい。
チャレンジ精神のある人には向いている会社だと思う

組織体制・コミュニケーション:
製造と営業の連帯が弱い。
組織間でもっと話し合いができる場を設けた方がいい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人パートが多い。
日本語が通じない人もいる為、コミュニケーションをとるのが難しいことがある。

株式会社フレッシュキッチンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。有給休暇は比較的取りやすいほうかと思います。
育休休暇の取得もあります。

株式会社フレッシュキッチンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はかなり手厚く、安心できた。
資格取得にも積極的だった。
他センターへの出張も積極的で、学べる機会を作ってくれた。

働きがい:
身近なスーパーや外食チェーン店に製品を出荷しているので、買い物に行った際にやりがいを感じる。

株式会社フレッシュキッチンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の人数の少なさに驚いた。

株式会社フレッシュキッチンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:
親会社が三菱商事の為、安定した基盤がある。

事業の弱み:
社員が少ない為、残業がかなり多い。
埼玉センターの工場が狭く、汚いため
労働環境は決していいとはいえない。

事業展望:
社員を増やして、社員一人一人の負担を軽減すべき。工場の生産キャパを考えて製造スケジュールを組み立てるべき。

株式会社フレッシュキッチンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
昇給は年に一度考課があり、だいたい昇給します。賞与は昨年度は5か月分でており、業績次第では決算賞与もあります。