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雪印ビーンスターク株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務記録は自分でパソコンに入力する(タイムカードなし)。
PCログ、ETC記録などで申請勤務時間と勤務実態を検証している。PCログとの差異がある場合は是正が必要。
有給休暇については年間5日以上はもちろんであるが、有給休暇は必要な時に必要なだけとるように情報発信されている。
残業時間の削減目標があり、目標が達成できない場合は、上席者とミーティングをする。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。週2回の在宅勤務が可能(ただし緊急事態宣言等の際にはこの制限は撤廃)。
営業系、事務系、企画系には従業員1名あたり1台のパソコンが支給される。
フレックスタイム制度あり。
短時間勤務可能。
性の区別なく、育児休暇取得を推進している。
地域限定社員制度を選択できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与制度は雪印メグミルク株式会社と同じ。賞与金額については雪印メグミル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給、年1回、4月に実施5,000円〜10,000円程度 賞与年2回、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:優しくおおらかな人材を採用する傾向があり、ぎすぎすした感じ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:確定拠出年金月学9,500円、持ち家には住宅補給金制度、社宅は2割5分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては残業、休日出勤が発生することがある。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給あり。賞与は年2回、家族手当など。給与、手当や賞与は雪印メグミルク
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:年間労働時間1,890時間、週休二日制、9時00分〜17時3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:以前は自由かっ達であったが、近年は少々保守的。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:雪印メグミルクと同じ制度である。男性社員の育児休暇の取得を推進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、住宅補助(社宅扱、自宅への手当)、財形、社員持ち株会あり(入会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅補助あり。社員寮は限られているが、社宅制度がある(一部自己負担)。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:赤ちゃん用のミルクなどの製造技術がある。事業の弱み:少子化の影響で市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:入社後の研修は、年齢や職位に合わせて実施されている。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:おおらか。少し保守的。平均年齢が雪印メグミルクの中では高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代〜50代の方が活躍しているように見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する会社だdと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】売上を競うようなことをやっていることがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自分の部署は要介護者向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の内容にもよりますが、基本的には自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いと思います。上司は部下に方々にいろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してる。 実績評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】1人でできないことに関しては協力を仰いでいます。いら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事以外の付き合いが苦痛な人とそうでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】栄養士の資格がいかせる【入社後のギャップ】自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:子育て世代には働きやすい。旦那さんの給料があった上で自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は積極的に仕事を任せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:子育て中のママやパパのサポートをする商品類を取り扱う会社。社名が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと思います。事務は自分1人なのですべてのこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:こどもやママに関する仕事なので、女性陣はあたたかい人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので働きやすいが、リーダーを
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