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株式会社愛知ヤクルト工場の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
50件株式会社愛知ヤクルト工場の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社愛知ヤクルト工場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社愛知ヤクルト工場への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月22日
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3.8
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3.8
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
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3.3
東京都府中市晴見町２−１６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったように感じる。食品メーカーなので、食べること...
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3.0
京都府京都市下京区西中筋通七条上ル菱屋町１５０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は朗らかで優しい方が多いです。嫌な人に出会ったことがあり...
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3.3
大阪府大阪市浪速区元町１−７５７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しく入った若い社員に対しても裁量度合を減らすのではなく、挑...
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3.5
東京都渋谷区渋谷４−６−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:個々の責任が大きいものの、実力はしっかり評価してくれる社風を...
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3.0
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社と言った感じ組織体制・コミュニケーション...
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3.1
広島県尾道市因島重井町５８００−９５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの家族経営会社であるため、古くさいところもあるが、人...
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2.9
大阪府大阪市東住吉区中野４−２−１３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 品質管理
企業カルチャー・社風:製品の挑戦はするが、営業先の挑戦はない。ダイバーシティ・多様...
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3.1
大阪府大阪市生野区林寺６−７−２２
メーカー・食品・飲料
3.3
群馬県高崎市新町１２０７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:田舎のオーナー企業というイメージ。部長以下の一般社員の意見は...
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2.7
東京都中央区築地６−２５−１０築地センタービル６Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念どおり、お客様第一に安全の事を考えているのか疑問があ...
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株式会社愛知ヤクルト工場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
日本有数のホワイト企業だと思います。
真面目で積極的に仕事に取り組める人であればチャンスを与えていただけます。
自己コントロールが大切だと思います。
長期的に前向きでひたむきに働くことが大切で、それを自分で継続していける人が活躍できると考えます。
プラス、同僚や他の人達もどうしたら働きやすいから考えながら行動できると、自分にとっても他の人達にとっても、会社や社会にとっても、とても良い結果を得られます。
少しずつで大丈夫なので、真面目に取り組んでいけば、とても働きやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人達が多いです。
実際、私は会社の人達にとても良くしてもらい、長年働かせてもらうことができました。
組織間の交流は、業務的に他部署や他工場の人達と関われる機会があります。
自分次第でそのようなチャンスがもらえ、世界観が広がると思います。
また、会社全体での懇親会があり、少しずつ会社に馴染める環境を作ってもらえます。
特別にコミュニケーション能力が高くなくても、真面目にやっていけば、自然と会社に馴染んで働きやすくなっていきます。