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株式会社ユニカフェの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
オペレーターの女性も女性だからって言って優遇されることはありません。なので他の人と同じように働き問題なく働いています
現在は人が少なく有休も取れないですし土日出勤した際の振り替えも取れない状況になってます残業時間も50時間前後やっています。他のチームはもっと多いい所は多いいですし少ないところは少ない事務所の人たちはかなり少ないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:以前は入社時は男女同じくらいの人数でも、結婚・出産を経るなかで
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:時代の流れからか、この数年、女性の管理職が増えてきている。休暇
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:パートさんはラインに多くいらっしゃるので女性にも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:子供が小さい頃に勤めましたが、休みも取れや
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3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のパートさんがたくさんおられましたので、働きやすいとは思... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ハムの製造補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産二課/ なし
女性の働きやすさ:女性もたくさんいたので、職場で疎外感を感じることはないかと思... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社会ではありますが、昨今では女性活躍を大きく推進しており... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが重いものを運ぶ作業が多く、体を壊す方が多... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:じょせいに気を使ってくれていることは感じる大変なことも多いけ... 続きを見る
2.5
東京都江東区有明1−6−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 量販営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:生産部門は知らないが、間接部門の人は働きやすい印象。当時でも... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇もあるため女性にとって働きやすい会社だと思います。... 続きを見る
3.6
大阪府泉佐野市住吉町1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場への女性の配属を進めているが、ロッカーやトイレなど、まだ... 続きを見る
2.4
広島県広島市西区商工センター1−11−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率もある程度高い為、働きやすいように思う。気の強い女... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市緑区徳重3−107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が周りにいないので、とても孤独を感じます。また、20... 続きを見る

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