回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
決められた年までは一定で上がる給与制度に加え、年度評価と役職に応じて昇給するといった特徴がある。賞与はほぼ毎年基本給に0.8か月分とものが夏と冬に、業績に応じたものが春に1回与えられる。
評価制度:
若い世代の昇進・昇格はある程度のところまでは実力主義的な感じではあるが、ある一定階級から上となると年功序列的な雰囲気があると思う。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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