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日本マクドナルド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
店舗で働き続ける限り、休日出勤や残業はある程度発生します。
配属される店舗に左右されますが、アルバイトの人員が充実していても時間帯責任者レベルが充足していないと理想通りの働き方は難しいです。
有給休暇の取得や長期休暇の取得を推進する動きはあるので、ワークライフバランスについては少しずつ改善されているのかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークが実施可能かどうかは配属先により異なります。
店舗に配属となった場合は、リモートワークは不可能となっています。
オフィスに配属された場合は、リモートワークが可能となるので、状況に応じてリモートワークを実施している部署、社員もいます。
時短勤務制度があるので適宜利用することが可能です。子育てや介護など、希望すれば利用できる環境が整っています。
副業はNGです。

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:自分が根気強く学びにいくことが早期成長につながると思う。配属
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:通勤手当しかない。福利厚生はアルバイトが使っているクーポン集めたサイト
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦できる。弱音を吐けばすぐに評価が下がる。
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:自店舗だけでなく、他店舗の人とも協力して店舗運営しているの
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は通る場合が多いが、店舗の状況次第では難しいことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 9万円 15万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は役職によって比例するため、幅が大きい。役職が上がれば賞与も給与も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:自分は使わなかったが、必要な資格に対してはカリキュラムも用意
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 64万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は年に2回、個人業績+店舗業績+エリアの業績がそれぞれ何%達成され
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:自分の調整次第でキャリアは変わります。店舗は意見を通しやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:店舗のトレーニング体制や、昇進は意外とスムーズに行きます。着
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:店舗ではマニュアルがたくさんあるため、店舗運営、経営等を学べ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:配属するお店によります、のひとことに尽きます。人が足りていな
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:月給は他社より高く、残業代も全額出るが、ボーナスはかなり少ない。住宅手
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 53万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績評価を3以上取り続けていれば昇給はしていきます。賞与に関しては個人
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に店長を含めて社員は2-3名が平均です。何か
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:店舗は休日でも出勤する必要が高いです。(お客様のクレーム対応
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によるとしか言えないが、直属の上司の意向によっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、希望休はしっかりと出せますし、土日休みの
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:キャリアアップに対するサポートは充実している。UPtoYo
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:サービス業界で成長したいなら、間違い無く選ぶべきかと思います
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社業績・所属部署業績・個人業績を元に昇給額、賞与額が決定されます。評
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格や経験がなく、新卒の就活で有利な点がなかった
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:現場主義の会社です。店長経験がなければ新卒は部長以上になれ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:男女でキャリアアップに差はありません。成果を残せば残しただけ評
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。5連休になることもありますし、1週間の連勤
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況による。安定したライフワークバランスの為に自身でア
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 5万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1度、昇給の機会がある。2年前からベースアップで基本給が上がっている
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、普通のバイトの方々がしてくださ
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回答者: 女性/ 店舗任務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:新卒入社であるとかなり研修なども手厚い。働きがい:大手企業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:ネームバリューはピカイチ。誰でも知っているし、売上も全く落ちる気配が
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:防火管理者 食品衛責任者  第二種衛生責任者 をとらないと店
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:変則労働店舗や上長によりワークライフバランスが違うことが多い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みを自由に取るのは難しいと感じた。アルバイト、
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に積極的である。そのため新卒採用の女性は、3年で
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