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株式会社ケイパックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの組織強化の意識にあまりに差がありすぎる。前線の営業は毎年新卒も採用し、欠員が出ればすぐに補充するが、バックオフィス系の業務に関しては長い間営業に兼任させたり、ようやく専任の部署を作っても人員を増やさず一部の実務担当に負担が集中している。結果仕事が属人化してしまっている。

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2.5
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4.1
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
大阪府大阪市西区新町1−10−2大阪産業ビル3F
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2.9
北海道札幌市中央区宮の森3条1−5−46
メーカー・食品・飲料
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東京都板橋区東新町1丁目21-14
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3.0
広島県尾道市因島重井町5800−95
メーカー・食品・飲料
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