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株式会社NSDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円240~930万円90

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲240~930万円
回答者数90

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
548万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(654件)

株式会社NSDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
1年に1回くらい食事券を安く買えるのでそれを利用しています。また、ビジネスホテルを安く予約することが出来ます。その他は、あまり分かっていないので利用したことがありません。

オフィス環境:
東京の本社は御茶ノ水駅の近くにあります。新御茶ノ水駅からだと雨の日も傘がなくても行くことが出来ますが、御茶ノ水駅からだと傘が必要です。仕事スペースや会議室はとても綺麗なので、1日仕事をしていても気持ち良いです。

株式会社NSDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
多様な働き方支援:
リモート勤務や早帰り等は基本的に客先に準じる形になる。自分の周りでは時短勤務の事例もあったが、柔軟な働き方が可能な現場とそうでない現場があると思われる。
男性の育児休業を推進しており、取得者が増えている。数か月単位など長期の事例も聞くことがあり、ここ数年で柔軟になったと感じる。

株式会社NSDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
お客様に対して、きちんと責任持って成果をあげる行動が出来ている。
仮に自分の周りで必要な人員がいない場合でも、他の部署から探してくる、ヘルプ要請するなどの組織的に解決をしようとする。
あまり変な感じの人はいなく、風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は割と良いと思います。
あまり上下の縛りはなく、上司だけど後輩の方に対してもため口でOK等、ガチガチ感はないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を急いで作ろうとしている。

株式会社NSDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休業についてはほとんどの社員が取得しています。短時間勤務を利用している社員も多くいます。
女性管理職は現時点ではあまり増えていないようにも見えます。能力ある女性はたくさんいるため、今後は増えていく可能性はあると考えています。

株式会社NSDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
管理職系のキャリアパスと技術職系のキャリアパスに分かれているようだが、評価される人は管理職に進む、というイメージは根強いように思う。
ひとつの現場に長く配属されるケースが自分の周りでは多いため、多様な技術・知識を身に着けるには、自ら積極的に動く必要があると感じる。

株式会社NSDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時:
様々な業界、技術に多く触れる機会だあると思ってきた。
入社後:
配属された部署によるが、かなり古い技術でシステムが構築されていたため、最新の技術に触れることはほぼなく、古い技術を勉強することになった。

株式会社NSDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:
安定性。既存顧客を大事にするため安定した案件数があると思う

事業の弱み:
新規への拡大意識の弱さ。業務範囲を広げる意志も社員全体の能力もない

事業展望:
大手SIがAIの発達などに合わせたシフトチェンジを進める中、この会社はそこには付いて行かずにそうして空いた穴を埋めに行っている。なのでしばらくは安定するが近い将来限界が来て方針見直しを迫られると思う

株式会社NSDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は年3回で、年度末が最も大きな賞与。部署の業績と個人の評価に応じて金額が決まる。
コロナ時は通勤手当が一時出たり、近年の経済動向を鑑みての手当金が出たりするなど、社員への還元に取り組もうとする姿勢を感じることがある。同業他社と比べて充実しているのかはわからない。

評価制度:
人事考課は自己評価がベースで、そこに上司の評価や部署内での調整が入って順位付けが決まる方式となっている。
現場の規模感で評価のされやすさは違いがありそうだと感じる。