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株式会社NSDの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休業についてはほとんどの社員が取得しています。短時間勤務を利用している社員も多くいます。
女性管理職は現時点ではあまり増えていないようにも見えます。能力ある女性はたくさんいるため、今後は増えていく可能性はあると考えています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。評価制度に男女差が現れる部分はなく、実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の雇用に最近は力を入れているらしく、同期も4割ほど女性がい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:同期や若手社員には女性が多い印象だが、部長課長などのランクの方
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回答者: 男性/ 産業事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も管理職登用されている。休暇は比較的取りやす
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。休暇の取りやすさも男性社員と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:システムエンジニアは男性が8割
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:男性・女性で働きやすさは変わらない。女性の管理職だって普通にい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性上司を増やそうと言う試みがあり、女性も活躍する機会がどんど
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回答者: 男性/ 経営企画、内部監査、経理、法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方が多数おられ、そういう意味では働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいたので、女性の働きやすさは考慮されていたよ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、普通。特別扱いなどは無いが、理不尽なことも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:会社が制度を整えようと、結局は現場次第なので、女性にとっての働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育児のため、短縮勤務を行っている方がいたため、女性のための制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社員の割合が多く、女性の上司なども少ないので細かな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:技術次第の世界なため。技術があれば、調整しやすい。役員に女性が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:扱いは男性社員と同じ。特別扱いされることもなし。至って普通。女
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。産休が取りやすく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れますし、生理休暇も頂けるので、働きやすいと思い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度は手厚いが、制度が実施されているかをチェックし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。結婚してもシステムエ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、男が多い分、女性に優しい会社のイメージ。一方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理専門職は少ないと思います。産休は取得しやすく、復帰前
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:周りだけで見れば、女性社員の方が退社していっている人数が多いよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:差別などはなく、育休から復帰まで何も問題
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:法令則るので働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:なかなか働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:役員に女性の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性ではないので不明。産休明けの時短勤務な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性も産休育休はしっかり取れていると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働かれていたので、一般的な配慮はあったと思う。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短で働いている方も多かったとは思うけど、受け入れられる現場が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:管理職登用は、当時はい
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:配属先によっては土日の出勤、夜中の呼び出し等もあり、小さいお子
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