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ビーコンコミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 30万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
会社の業績によって昇進、昇給が取り消しになることがある。上がる時は大きく上がることもあるが、3年は変わらないなどがありモチベは下がる。最初の給与交渉がかなり大事。途中からはなかなか上がらない。

評価制度:
評価する上司次第。実力が評価されるかはなんとも言えない。ポジションが上がっていくだけの人もいる。

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:自分からガツガツ動けないと、受け身では厳しい。手取り足取り教
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:部署により異なるが、比較的自由。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:住宅補助、リモート補助などはない。退職金は正社員で勤続5年以上。オフィ
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:社員さんそれぞれの自主性に期待されている。しかし当たり前で
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:言語面でナショナルクライアントを任せられる続けられる体制が整っている
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資クライアントならクオリティの追求もチーム単位
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえちゃんとやっていれば、どこで何をしていようが何
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
オフィス環境:オフィスは駅直結で通勤にとても便利。コロナ禍で全面的にリモートワー
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:事前に計画すれば休みは取りやすい。チームや案件により異なる。
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:世界規模の大企業クライアントが多い。各国の支社と協力して仕事を進める
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいが部署による。女性管
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:オンラインのスキルアップ講座、英語講座の受講料負担などがあり
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金がでます。住宅補助はありません。オフィス環境:雨
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回答者: 女性/ アート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍後に勤怠管理システムが改善し休暇申請も取りやすくなっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:人事評価が良くても昇格しないと昇給しづらい制度のため、入社時にはわざと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多い。産休に入る方もいるし、時間を朝方にして夕方帰る方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:中途入社ですが正社員と様です。いろいろな形態で入社されているが外資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:サマータイムとウィンタータイムがあり、年に数か月間、毎週金曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くもなければよくもない。入社時の交渉。また、正社員でも切られるので高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:あまりないと思う。女性が活躍するのは、ほぼ女性しかいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
会社の安定性:電通系であること。世界第3位のグループであることなど考えると安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては半分以上が0時を過ぎても仕事をしている。自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りにとれるし、有給消化もできる。また、
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口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:福利厚生はよい。英語学習のチャンスもあり、様々なことにチャレンジはでき
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
働きがい:中・長期的な経営の目標や計画について、経営者から社員に説明することはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
福利厚生:社内に、喫煙者のために広い喫煙スペースを設けている一方で、非喫煙者のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:実力主義なので、個人が問われます。 チームの中や、会社の中で自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:社会に新しい文化や価値を提案し、人々を笑顔にしたり驚かせたりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分次第で様々な仕事を任せてもらえる点。上司にうまくリーチすることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:会社全体として休みにくい環境ではありませんが、部署によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は他社に比べて、取りやすいと思います。有給休暇の積極的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、深夜までの残業が常態化しています。数ヶ月連続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:外部サービスを導入していて、制度はあるが、社員にあまり活用されていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
働きがい:経営陣は、社員をそれぞれの部署・分野のプロとして扱っている、と感じられ
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