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新日本コンピュータマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:
生理休暇など女性のための休暇もあるので、そこはありがたいなと思います。ですが、上長が異性だとなかなかそれを理由に休暇を申請しづらいにも正直なところです。
また、やりたいことにはある程度なんでも挑戦させてくれるのでそこはこの会社に入ってよかったところかなーとおもいます。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性の方も若い人が多いので全然働けると思う3年目4年目の人たち
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育休や産休など会社の制度を利用しながら、働かれている方も多いの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:若い女性が少なくないので、働きやすいと思う。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:働いている女性も多く女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、男女ともに育休取
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:男女比率は5:5でした。なんなら今年は女性のほうが多かったらし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思う。ただしSE職の管理職になるのはハー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:現在の業務量のままであれば、育休・産休後の復帰や時短勤務などは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:男性だから重要な仕事を任せられる、女性だから任せられない、とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:教育が徹底しているので、研修等は行われますが、業務内容は簡単で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムソリューション分/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:2~3割女性、比率
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員は一部総務や人事部などの管理部門を除き全員客先へ出向し
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回答者: 女性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも当時から活躍していたイメージ。仕事に対しては
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:システム関連会社では女性比率が高いと思うが幹部の女性は全員血縁
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:同族経営に近いイ
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