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新日本コンピュータマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
9時~17時半の勤務時間だが、昼休憩は11時45分~12時45分となっており、若干変則的。
休暇はほぼ断られることはない。体調不良や家庭の都合での突発的な休暇依頼も基本的には承認される。
1時間単位での休暇が認められているので、通院にも対応しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは普及しているように思えるが、部や課によって対応が異なる。(フルリモートで月に1度も出社しないケースもあれば、ほぼリモートワークを認めないケースもある。)
副業は特に禁止されていない(投信や株は自由)

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史の古い会社なので、古い体制かと思いましたが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回あり、大きく昇給する場合やあまり昇給しない場合など様々あ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 3万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通。賞与が年2回あるのはありがたいと感じる。評価制度:毎年7月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:常駐先は基本的に変更されません。新卒で配属された常駐先に半
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅補助は出ますが、全員に一律2.5万円支給するシステムです。実家でも
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、夏季は5営業日連続での休暇取得が可能。勤務時間や
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:ハイブリット勤務が可能。通勤手当は全額支給。新卒〜2年目までは借上社宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:新卒から2年目までは、借上の社宅がありそれを使用することができる。住宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は高くないと思う。賞与は年2回あり、一回あたり基本給1.5~2ヶ月
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時くらいで残業はほぼない休みもしっかり
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの方がテレワークをしています。部署によると思いますが
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ低いが、昇給と賞与はしっかりある。賞与は年2回で売り上げ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:級、その下に号という基準で評価され、級はある程度勤続年数・年齢で上がっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:寮制度があり、とても安い金額で済むことができる。通勤手当もしっかりと出
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 33万円 67万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 33万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は2ヶ月未満しか出ていない上に基本給も低めなため、必然的に残業をす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いと思う。人柄の悪い人がおらず、人間関係で悩むこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては勤務場所によって変わり、勤務時
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:ほぼなし(年に数百円 or 数年に一度1万円)賞与:3ヶ月 /
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良い方。前職の会社よりは人柄のよいかたがたくさんお
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年二回。残業代はきちんと出る。地域手当、交通費支給もある。評価制
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:生理休暇など女性のための休暇もあるので、そこはありがたいなと思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生はそこそこしっかりしていて、残業代も全額しっかりと出る。オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、GWは有給を使わなければならないので入社時数年は有
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
オフィス環境:本社内はほぼ誰も会話しない。(必要な時に必要なことだけ会話すること
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は一般的なIT企業と同等。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間、土日祝日は休み。残業時間は現場によって
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:【昇給】勤務年数及び、実績によってランクが上がっていく。ランクによって
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていたのは随分と前になるので、今の社風とは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月16日
成長性・将来性:ズバリ厳しいです。常駐派遣以外の事業の現状は次の通りです。ソフト
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:各所属部署によって全社員取得を目指すように設定された資格がい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:男性だから重要な仕事を任せられる、女性だから任せられない、とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性の平均勤続年数は短い。当時で永くて5年
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると、給与帯は低くはない。賞与も他社よりも多いように見受
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