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新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~460万円43

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数43

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢23.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
337万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円460万円13
30~34歳342万円450万円6
40~44歳378万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
級、その下に号という基準で評価され、級はある程度勤続年数・年齢で上がっていき、毎年の評価面談で号を上げていきます。

評価制度:
基本的に客先常駐になり、
評価を受けやすいのはどれだけ常駐先に要員を増やせるかになります。
客先によるため、実力主義での評価は難しいです。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回あり、大きく昇給する場合やあまり昇給しない場合など様々あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は高くないと思う。賞与は年2回あり、一回あたり基本給1.5~2ヶ月
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ低いが、昇給と賞与はしっかりある。賞与は年2回で売り上げ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:ほぼなし(年に数百円 or 数年に一度1万円)賞与:3ヶ月 /
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 3万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通。賞与が年2回あるのはありがたいと感じる。評価制度:毎年7月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 33万円 67万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 33万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は2ヶ月未満しか出ていない上に基本給も低めなため、必然的に残業をす
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年二回。残業代はきちんと出る。地域手当、交通費支給もある。評価制
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は多少低いと思います。業務内容が難しくないし、残業もあまりないので
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:【昇給】勤務年数及び、実績によってランクが上がっていく。ランクによって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると、給与帯は低くはない。賞与も他社よりも多いように見受
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムソリューション分/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給アリ(微量)賞与あり(1.5前後)役職手当、住宅手当評価制度:目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応法令の範囲で給料は出ます。給与水準は随分低いですが、学歴や経験年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術の前に人があるというスローガンを会社は揚げていますが、技術者である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価が高い仕事を取ってこれないせいか、給料は安い。また、たとえ取ってき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、給与自体ほとんど貰えなかったのですが、内定が出たときの提示額
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はとても安いですが、他社の社員の話を聞くと、「とても難しいことを
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回答者: 女性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今はどうかわからないが、当時は基本情報技術者を取得しないと給与が下がる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧すぎる。特定派遣で取引先勤務となるが、取引先での職務内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては 職種によってまちまちである コンピュータ会社であるため 
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新日本コンピュータマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:寮制度があり、とても安い金額で済むことができる。通勤手当もしっかりと出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当満額。退職金制度は廃止され、確定拠出年金制度に変
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区南青山2−6−21
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3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはない。年俸制だが、中途採用の多くが前職より年収が下... 続きを見る
3.5
東京都江東区木場1−5−25深川ギャザリアタワーS棟20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職ごとに応じた給与テーブル・賞与テーブルが存在する。自分が... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7−24−5ONEST西五反田スクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特筆すべき点はありません評価制度:昇格のためには、これまでの... 続きを見る
3.2
東京都府中市日鋼町1−10三井住友信託銀行府中ビル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は他者と比較してもいいほうだと思います。評価制度:目標管... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋富沢町11−1日本橋富沢町111ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度は確立されてはいるものの、プロジェクトによってチーム... 続きを見る
2.4
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:入社5年目くらいまでは、役職もつかないため、給与も少しづつし... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:通勤手当、残業手当など一通りの手当は支給されるがなにより昇給... 続きを見る
4.0
東京都新宿区富久町8−21T&Tビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一回評価活動あります。評価制度:年2回評価活動あります。... 続きを見る
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東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー18F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は年齢関係なく同じ金額でスタートするのでやや不満もありま... 続きを見る

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