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株式会社MBMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
業務改善提案やオペレーションの提案などの発言はしやすい環境である。
提案が通れば実際の改善内容やそれに向けた周囲へのヒアリングなどを任せてもらえるし、実際にやってみてダメだったらまた改善、というようなケースが多い。
ただ、改善内容や提案内容が的を得ていなければ話を聞いてもらって終わりとなることがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、雰囲気は良いと感じる。一般常識レベルのコミュニケーションが取れる人なら心配する必要はない。

回答者: 男性/ カストーディアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:上は出向組のため、キャリアアップは簡単では無い。裏方のため
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:オペレーション変更などがあった際はとりあえずやってみよう!
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:法令遵守の意識は非常に強く、サービス残業等は生
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:全てにおいて親会社の業績や方針に左右されるため、社員一人一
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはそれなりにあると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二課/ ランナー

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:TDRに関わる会社なので、ディズニーが好きであれば働くこと
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回答者: 女性/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二課/ ランナー

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:同じポジション内で会話をすることが多いです。ダイバ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:現場ごとに派閥がわかれている。年齢層は割と高め。組織体制・
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回答者: 男性/ 施設管理部1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもアットホームな雰囲気。良しあしは個人の特性によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社風的には、積極的というよりも全体的に大人しめの方が多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、お互いに言いたいこと言っていて問題ない。職
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:言ったところで変わらない社風。本社で働く正社員が作ったマニ
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回答者: 女性/ ナイトカストーディアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はすごく気にかけてくださいます。基本的に安
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:本社の部長さんなどが定期的に見にきてくれるのですご
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:ハラスメントには厳しい風潮がある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:本社があり沢山の子会社があるが、基本移動はしない。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備部/ ワーキングリード

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:社員との距離が近く、親会社の方々も気さくに声をかけてくれる
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関してはやはり配属先による。自分と気
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南ビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミッションやビジョンが確立されていて、入社当時はそのテンショ... 続きを見る
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