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株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ一覧ページです。株式会社ティー・ツー・クリエイティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティー・ツー・クリエイティブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:
常に4～5本程度は並行して推進しているため、勤務時間は長くなりがちである。
どこにイベント本番が入るかわからないため、休暇の予定を予め立てるというのは難しい。

多様な働き方支援:
ディレクターレベルになれば、午前はリモート、午後は出勤というスタイルも許される。
この辺はチームの風土に依存する。

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:雑務を振られる期間を乗り越えれば、何かしら得るものがあると思

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:言い合える風通しの良さはある程度あるが、新たな試みに挑戦す

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:これといって特徴的なものはないように思います。夏のボーナスは少額で、年

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:休みを求める人間には向かない職場です。業界的にも仕方ないこと

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

福利厚生:家賃手当があると聞いて入社したのに、ありませんでした。それをなぜか不動

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:仕事の前にまず人間であるという基礎が学べます。転職に向けて大

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み:案件が電博から来るため、規模が大きい。事業の弱み:直のクライアントが

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:通勤費は全額補助あり。オフィス環境:執務室は親会社とも繋がっており行き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】スキルアップには適していますが、落ち着いた日

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:家賃手当社風。感じいい

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:女性でもポジションについてる方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】どちらかと言うと仲間はライバルなの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】論理思考が身につきます。相反するよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：チームによって違いがあります。長時間労働から脱却しようとして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがい、達成感はあると思います。ですがイベントの華やかさだけのイメー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：複数の案件を同時進行で行なうので一人にまかされる仕事量は多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】部署の垣根はなく、一緒に仕事をする事もあるので仲は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】イベントの制作に興味ごあったから。オリンピッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的にはチームがあるのでチーム長に委ねられるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】納得出来た点はほぼ無い。上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】納得出来た点はほぼ無い。上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】追い込まれている時は徹夜続きで、余裕が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：案件によって、短い時もあれば長時間勤務も全然有り得る。体力勝

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：長時間働いている人ほど、頑張っていると勘違いされる。効率よく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰かの責任にすることが多い。特に上司の責任をかばうことはないが、仲が良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】連携がうまく取れないことも多々ある。外出する事が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】全てに真面目に全力で取り組むと、身体や心を壊します

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業務量が多くハードなので、１イベントやり切っ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.t2-c.com/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル３Ｆ

従業員数	49名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	小林雄二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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