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NEUSOFTJapan株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
年俸制を採用します。入社時の基本年俸は600万円から1000万円とされています。年俸は12分割され、毎月の給与として支給されます。さらに、実績に応じて年1回(12月)に実績賞与が支給されることもあります。

評価制度:
昇給は年1回(4月)に実施されます。ただし、昇給や賞与の決定基準につていは、上司の判断に委寝られる部分があり、評価制度が明確でないです。

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:住宅補償はない、寮はない、通勤手当は最安線路によって、退職金はない。オ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:住宅手当や転勤手当などの制度がない、通勤手当があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:SIerを目指すなら、挑戦する機会があります。基本的に大手
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 30万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助がありません。寮がありません。退職金がありません。社員持株会が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間45分で、標準的な勤務時間帯は9:00か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にもよるが、フレックスを取ることも可能である。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:日本人であれば、成長はかなり難しいと思う。開発チームに使用さ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:企業としてのレベルの低さ、技術知識の低さが故にポジションを上
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:中国大手企業の日本法人で、良くも悪くも中国文化。春節前にな
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回答者: 男性/ BSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:中国会社なので、中国人が多い。日本人が少ないけど、社内で日
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回答者: 男性/ BSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:週40時、残業があるけどプロジェクトによる、残業代がない。休
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回答者: 女性/ 入力業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:確定拠出型年金制度があったと思います。あとはお昼代を固定で毎月給与で支
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分が就業していた当時は年俸制で、年俸を16で割って2か月分を春・冬の
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回答者: 女性/ 入力業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、比較的毎日残業がありました。上の人が毎日遅くまで
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回答者: 男性/ BSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:通勤費とランチ代がある。他はあんまりない。住宅補助もあると思う。オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、寮、厚生年金保険などの一般的な福利厚生はあった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:出向先の企業次第で変わるため、何とも言えない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性が管理職をしている、そして社員の方も女性の方が多いので、そ
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回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一月は190時間を越すなら残業手当があります、ボーナスは一月給料ぐらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によってい違うかもしれないですが、自分の場合、評価はほとんどない状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中国本社の規模が大きいので、客先が多くて安定感があります。ただし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:会社のルールが曖昧で、何を基準に判断すれば良いのか分かりに
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回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:私の上司は女性です。私のプロジェクトチームは優しいです。他のプ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネットソリューション/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:割合は普通の会社と比べて、結構高いけど、ほどんとドキュメントの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】上司次第です。効率化を求め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対する奨励会制度があり、IT関連の資格を取得した際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:職場は非常に綺麗です(品川オフィス)清掃も定期的に行われており、隅
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回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:SESになりたいなら、経験がいいと思いますけれども、自社サー
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:男女差はほぼないと言っていいと思う。女性が部長や課長などの役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給を12分割で支給。その他、年末に業績に応じたイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】これまで残業手当の支給を受けていないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対する不満は一切ないが、たとえ残業をしたとしても他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】付与される日数が法律で定められた最低限の日
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