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NEUSOFTJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円350~1050万円15

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数15

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
543万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳640万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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NEUSOFTJapan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 30万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断だけにより決められます。毎日食事手当が千円以下程度あります。それ以外の手当はほぼありません。

評価制度:
経験を積んでからプロジェクトのリーダーになれるが、年功序列も実力主義でもなくみんな平等に昇進してくれない。

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一月は190時間を越すなら残業手当があります、ボーナスは一月給料ぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給を12分割で支給。その他、年末に業績に応じたイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は期待値込で若干高めに設定されている。定期ボーナスはないが年末に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成できなかった際のダウン幅が大きいため、リスクが多少高い。安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人目標を達成した場合、達成率によってイ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分が就業していた当時は年俸制で、年俸を16で割って2か月分を春・冬の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によってい違うかもしれないですが、自分の場合、評価はほとんどない状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与について、出るのか出ないのか、出るならいくら出るのかという基準が全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は高めでした。また、年俸という名の下で基本給100%となっており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッション設定などはなかったため、評価(昇給)などはどのようにされるか
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NEUSOFTJapan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:住宅補償はない、寮はない、通勤手当は最安線路によって、退職金はない。オ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助がありません。寮がありません。退職金がありません。社員持株会が
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同じ業界の企業の口コミ

4.3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業の給与制度については非常にシンプルで明確です。営業成績が... 続きを見る
2.4
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル9F
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回でした。その日手当はなかったです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、ほぼなく。給与レンジも年功序列に近い印象。評価制度:... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
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3.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル別館5F
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:賞与は少なく、基本給がベースのため、沢山の収入を得たい人には... 続きを見る
2.3
東京都千代田区神田東松下町17−13神田SYビル2F
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