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株式会社日本創造教育研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、入社からほとんど上がらない。研修運営に携わると、手当てがつくが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:何かを犠牲にする覚悟があればいいのでは無いでしょうか!?仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が早く、退勤時間が遅いのは当たり前です。リクナビでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月06日
多様な働き方支援:シフト制で月8日の休みですが外勤の人間は休み関係なくお客さんか
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回答者: 女性/ 1/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日や時間外返上で働いているもしくはトレーニングをする社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:担当する営業エリアによって就業時間やプライベートとのバランスが大き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:中小企業に特化した研修プログラムを多数展開している。全国規模の法人組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いと言っていいと思います。これは若手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:以前に比べたらだいぶ健全な会社になったと思う。土日に開催され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:仕事・研修を通じて知り合ったお客様と事あるごとにお会いすると「成長した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:創業メンバーで一人役員がいて、女性幹部も複数人いて、30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:成績を取らないとしんどい面はありますが、達成が出来なくても給与・賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:外勤はアポイント次第では結構出退勤共に融通が利くかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:努力・勤勉が好まれる社風組織体制・コミュニケーション:各拠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:9時からの勤務だが、暗黙の了解で8:30には絶対に出社し、掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績の良しあしにかかわらず、基本給に応じたボーナスは支給されます。夏と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:男女ともに講師にならない限り収入面では独身ならいいでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:人によっては業務について分からない点や質問があれば自身の仕事を止め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:年間で新規客の開拓はほとんどできていません。年々減っています。開拓
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:経営支援部は、大きく分けて、営業、研修運営、研修準備。営業は、外観と内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:価値観教育における研修が強み、費用対効果も高く、お客様にも支持を受け
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生については、住宅手当、交通費など基本的なものに関してはしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:営業ではないので普段お客様と直接の接点を取ることは少ないのですが、たま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
成長・キャリア開発:多くのことが結構同じことの繰り返しなので、このままで大丈夫な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
多様な働き方支援:月8日のシフト制です。年間105日程度の休みはかなり少ないほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
オフィス環境:お客様に恵まれていて、いいお客様が多かった。お客様に支えられていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】中小企業の活性化を目的としている自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:研修の運営の入り具合によりますが、月8日休みのシフト制なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:転職をした今、正直なところ成長したと感じられた点がありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:講師にならない限り、独り身になら食べていけますが、所帯を持てば確実に足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:通常月は8日、5月8月は10日休みのシフト制です。GW、お盆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:講師になれば手当で収入は一気に上がります。その手当だけで年収を越えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対しての給与は低いと感じます。さらにどういう評価で基本給が上がっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
成長・キャリア開発:自分がまだまだ未熟だな~と思っていても、お客様に会うと「成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:社員全体の比率が女性社員のほうが多く、印象として男性社員
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