「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
※10名未満の少ないデータから算出されています
タテヤマアドバンス株式会社の会社評価
回答者:正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
タテヤマアドバンス株式会社の会社評価
回答者:正社員6名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
タテヤマアドバンス株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
タテヤマアドバンス株式会社の総合評価は3.4点です(6人の正社員の回答)。タテヤマアドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。
タテヤマアドバンス株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
タテヤマアドバンス株式会社の回答者別口コミ(7件)
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月29日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年05月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年05月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
タテヤマアドバンス株式会社の職種別口コミ(43件)
タテヤマアドバンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年05月17日
勤務時間・休日休暇:女性社員に限ってですが、土日祝日はきちんとお休みすることができます。また、有給も何日か前に申請すれば、余程忙しい時期でない限り大丈夫です。できれば、早めに申請した方がいいとは思いますが…。でも、お休みに関しては寛容な会社だと思いました。
タテヤマアドバンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
企業文化・社風・組織体制:相談しやすい環境であり。ある程度ミスのフォローがある。(客先への謝罪等)余計な干渉やおせっかいが無いので、その辺りは良い。業務が立て込んできた場合に相談すると、場合によっては外回りを代行して事務処理作業に時間を避けるよう都合つけてくれる。
タテヤマアドバンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
女性の働きやすさ:福利厚生は良い方だと思う。三協立山のグループ会社なので、その辺りは安心。しかし、育休やら何やら取得している人は見たことがない。GWや年末年始は充分休めるし昇給も毎年ある。家を割引で買える制度もたしかあったような
タテヤマアドバンス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全くの未経験から入社し、一から看板製作設置の基本情報を学びました。その後、実際の現場に入り、顧客の要望を具体的な企画案に仕上げ、承諾後に実際に製造設置し関東を中心に300店舗の看板に携わりました。顧客からの好評を最大の喜びとして、この醍醐味の為に、看板設置に必要な資格の取得や、屋外広告物の法令精査、新しい看板形態の情報収集等、スキル向上に努めてまいりました。
タテヤマアドバンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年08月29日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月29日
入社理由・入社後の印象:派遣でしたが、就業時間前に早く来て掃除を当たり前の様に指示された。他の派遣さんも当番でやってるとの事でしたが、時給は出ないと言っていた。派遣会社に言っても変わらず。
タテヤマアドバンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
雇用の安定性:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
■制度
各種社会保険、健保組合、住宅資金融資、財形貯蓄、持株、慶弔見舞金、育児休業、介護休業など
■施設
独身寮・社宅(本社、全国の支店、営業所に完備)、直営保養所(富山1カ所)、契約保養所(全国各地)など
制度
新入社員基礎研修、部門別専門研修、新人フォローアップ研修(1年次、2年次、3年次)、階層別研修、選抜研修、営業系スキルアップ研修、OJT、システム研修、通信教育、自社eラーニング、資格取得奨励など
福利厚生
■制度
各種社会保険、健保組合、住宅資金融資、財形貯蓄、持株、慶弔見舞金、育児休業、介護休業など
■施設
独身寮・社宅(本社、全国の支店、営業所に完備)、直営保養所(富山1カ所)、契約保養所(全国各地)など
制度
新入社員基礎研修、部門別専門研修、新人フォローアップ研修(1年次、2年次、3年次)、階層別研修、選抜研修、営業系スキルアップ研修、OJT、システム研修、通信教育、自社eラーニング、資格取得奨励など
タテヤマアドバンス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:大卒21万3600円、修士了22万3900円(2011年4月実績)
※東京勤務の場合(勤務地手当/大卒2万3500円、修士了2
営業手当(3万2000円)、設計手当(4万5000円)、施工手当(3万2000円)、資格手当、家族手当、通勤手当(上限5万円)など
昇給
年1回(4月)賞与
年2回(7月、12月)勤務時間
8:30~17:20
休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始など年間123日、
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 保険
※東京勤務の場合(勤務地手当/大卒2万3500円、修士了2
営業手当(3万2000円)、設計手当(4万5000円)、施工手当(3万2000円)、資格手当、家族手当、通勤手当(上限5万円)など
昇給
年1回(4月)賞与
年2回(7月、12月)勤務時間
8:30~17:20
休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始など年間123日、
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 保険
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
タテヤマアドバンス株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.7
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
タテヤマアドバンス株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
タテヤマアドバンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タテヤマアドバンス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
また、同時に家庭を大事にすることで、仕事中心の生活スタイルにならないようにすることも目的としております。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る