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ＮＥＣスペーステクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:
モノづくりをしている会社なので、他部署との連携は必須で頻繁に会議や打ち合わせがある。そういう意味では組織間の交流は盛んである。自部門の他の仕事をしているメンバーとのコミュニケーションよりもそちらの方が多いくらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はあまり見かけない。障害のある方は何名かおられるが、全体としてダイバーシティは高くない気がする。

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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも考え方が古いので、若手は居心地は良くないと思い
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 生産関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:縦割りが強く、フォローしあう文化はあまり感じない組織体制・
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3.5
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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