Item: リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：育成担当だったので、受講者より相談を受ける機会。基本はグループ会社の研修の講師をしていますが、外部からの依頼もあり、その案件にアサインされ、研修後に外部依頼者より、研修そのものに対するご要望だけでなく、育成に対する方針や社員に受けさせたい研修の相談を頂けた時には、社会からも認められた気になりました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：入社時に、2週間程度の日毎・時間毎のカリキュラムが設定されており、ま

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口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：社員育成・教育を担当していました。講師担当案件を多く任せて貰えた事や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にないグループ全体のイーラーニング親会社やグ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】周りが年配の方が多く、皆それぞれ自分で

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働きがい：【やりがいに感じる点】正直形によります。日常業務のマニュアルや改善の報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】日常の業務報告や、各メンバーが共有した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】組織にとって効果的な提案であれば、上司は直ぐに動い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援については、数年前より廃止さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】良い方ですが、研修講師として、話し上手でなければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】正直なところ、一部の人間(20%程度)は組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、マネージャー研修、リーダー研修、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】与えられた仕事の他に、自分で手を上げれば大体の事は挑戦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】「目標面談」が半期毎に上司とあり、その時にテーマ

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働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】研修室など、講師に対して割り当てられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】会社全体では割と意見を言える体制になってきた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】研修会社ですので、予め 1年間のスケジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半々です。個人で成果を出す事も、チームで取り

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働きがい：【若手の活躍度】部署にもよりますが、各企業からの経験者が多いので、社員

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働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的なマニュアルは用意されていますが、経験や力

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働きがい：【未経験者の活躍度】1年間の研修企画から講師を担当するまで、育成にも力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】非常に大きいと思います。「目標面談」制度があり、年に2

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働きがい：【女性の働きやすさ】既婚、未婚に関わらず、女性で活躍されている方は多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】研修を終えた受講生が、再度別の講習を受けた時に、前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】組織横断のテーマ活動が用意されたり、自ら提

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働きがい：【やりがいに感じる点】社員に対し、会社の考えや取り組み方を自分の言葉で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人員不足でサポートはほぼありません。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長の度を超した業務量でした。表向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社の方針が年度によってかなりズレます。

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グループ全体の下請け会社と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ノウハウ共有などの情報交流】ノウハウ共有をされる社員もいれば、自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩に指導してもらえる環境か】前任者が居ない（リストラ＆退職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】交渉術、ロジカルシンキング、プレゼン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【早くから責任や裁量が与えられる環境か】プロジェクトリーダーになること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【業務で効率化を求められる環境か】仕事の量が飽和状態でしたので、スリム

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会社名	リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.istage.com/
所在地	東京都中央区銀座７丁目１１−１５東京光洋ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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