口コミ116件
年収・給与10件
求人15件
フォロー数3人

株式会社クラップスの平均年収は309万円、年収範囲は250～450万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社クラップスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

株式会社クラップスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	250~450万円	22人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	22人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢43.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	306万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	277万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クラップスの口コミを探す

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	24万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:
基本給プラスでインセンティブや資格手当や役職者になると給料もその分上がります
試験はかなりの頻度で受けることができるのでやる気次第です
賞与は一応ありますがかなり少なく寸志程度です

評価制度:
役職は実力というよりかは歴が長い人がなっていく年功序列のイメージです
評価は責任者と自己診断で人事考課があります

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動代事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	230000万円	15000万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブというプラスで給料が貰える仕組みがあります。営業が向いて

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回答者：女性/ 店舗スタッフ法人営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	200000万円	20000万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	6万円

給与制度:日給月給なので、遅刻、または休むと月の給料がさがります。評価制度:ドコ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員等級制度により、３カ月毎にコンピテンシー、MBO、スキル、360度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:最近変わって行ってるのでよくわかない。評価制度:評価制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格をとれば給料にプラスされるのでやる気があればそれなりになります。な

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	10万円	10万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格と役職手当などがあればそこそこの金額になると思うが、その他社員は仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

評価制度：手当は充実しているが昇給がない。頑張りは店長や先輩が評価してくれるが会

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回答者：女性/ ショップ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし月の残業時間はかなり多いです。評価制度:総合職で入社すれば2

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	1万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

給与制度:売り上げですべて決まる。評価制度:売り上げですね。タブレット売り上げ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年4回と変更になったが、社員が対象なので関係ない社員がほとんど。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタッフの評価がよくわからない。頑張ってるスタッフと、そうでもないスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗内での成績、代理店全体での成績を発表してくれるのでモチベーションが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣にボーナスはない。年収は派遣にしてはいいほう。ただ仕事の割りにあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の人と店舗の人はあまり接点がないので正統な評価がされているかは不明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でも獲得した数字によってボーナスがほしい。そうしないと社員との差が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で店長になってるので、全く店長に向いていない人も年数が長ければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪いとは思わないが、評価基準がわからないので、能力に応じて昇級してるの

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株式会社クラップスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	10万円	10万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格と役職手当などがあればそこそこの金額になると思うが、その他社員は仕

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:退職金や寮はありません通勤手当はわずかですがあります最近コロナ禍で実施

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会社名	株式会社クラップス
業界	その他（その他）
URL	http://www.clapsgroup.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区野田２−１１−１７

従業員数	99名
設立年	1991年
資本金	90百万円
代表者	吉井佐智代
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クラップスの平均年収は309万円、年収範囲は250～450万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢43.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	306万円（平均年齢33.9歳）

株式会社クラップスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社クラップスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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