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回答者別の社員口コミ(株式会社クラップス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人と店舗の人はあまり接点がないので正統な評価がされているかは不明
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗内での成績、代理店全体での成績を発表してくれるのでモチベーションが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:閉店間際にお客さまが入店されて手続きをする際は応対が終わるま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:正社員は一日の勤務内で合計90分の休憩がある。なのでお昼休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:スタッフが少ないと時短勤務でも残業をすることが稀におこってしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性中心の仕事なため働きやすい。時短勤務で家庭と仕事との両立を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:同じ仕事をしていても個人差が出てくるので1人が迷惑をかけるとほかの人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:この職が初めての人にとっては研修制度がしっかりしているので初めてでも気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:店舗によって差がある。違う店舗では許可されても配属先の店舗では案が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:社長がとても綺麗好きなためすべての店舗で清掃の徹底と整理整頓がされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:数字を達成したとしてもそれに対する報酬がない。できて当たり前、上司から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:ノルマを達成したときはやりがいを感じるし、達成感もえられる。1ヶ月で何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:上司にきいてもあやふやな回答しかない。はっきりと答えてくれないので頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:わからないとこがあればすぐに確認することができる部署がある。クラップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時すぎて受け付けをしろと言われて2時間も残業をした。そのあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:派遣だと定時に帰れる。でも店舗によっては残業があるからこの店
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でも獲得した数字によってボーナスがほしい。そうしないと社員との差が
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣にボーナスはない。年収は派遣にしてはいいほう。ただ仕事の割りにあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほかの店舗でもやっていること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】クラップスの会社独自の施策や取り組み内容につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験があれば中途入社社員だとしても給与や資格
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口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実際に店頭で接客をしているときイレギュラーな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員にたいしてかなり詳しい研修をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性特有の病気や体調不良で休む際男性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店頭のスタッフの9割りは女性スタッフで
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口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】販売意識の強い人や数字をしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上司や役職者が下のものの話しを聞いてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】売り上げに応じて給料の支給があるところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人別の成績が全員見れてしまうので獲得したくてもできない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人別に獲得した数字や実績を明確に提示してくれるので個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗の人数が少なくて研修に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に試験を受ける機会を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】店舗に関わるスタッフ全員で1日ミーティングをひらき項目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標に向かって頑張っているときに改善策
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株式会社クラップスの回答者別口コミ (19人)

  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年07月02日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年12月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年08月05日
  • 法人営業 / なし / 店舗スタッフ 法人営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月28日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年03月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月28日
  • 移動体事業部 / 携帯電話小売・アフターサービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年02月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
  • 経理・営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月05日
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