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株式会社博報堂DYデジタルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:残業が多く、平日に予定を入れづらい。いい意味で男女平等なので、体力的にきついと感じる女性はすぐに辞めてしまう。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:古い企業体質なのか、まだまだ男性社会に感じる。そもそも女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育休はきちんととれる。株式会社博報堂と同じ制度を取っている。育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:全体でグループリーダーを行なっている女性は3名程度。多く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かった。休暇はかなりあるので長期の旅行も余裕で
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女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、また時短勤務やスライドワークなどもあ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も取りやすく、どんどんどんどん働き... 続きを見る
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女性の働きやすさ:化粧室はスペースが数が多くてもスペースは狭い印象。女性が多い... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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女性の働きやすさ:性別によって差別されることはないが、故に男性と同じ働き方を求... 続きを見る

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