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株式会社ドコモＣＳ中国の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドコモＣＳ中国で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドコモＣＳ中国への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:
古い体質は残る

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには困らない

ダイバーシティ・多様性:
研修などもあり、意識はかなり高い。

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回答者：男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から言っていかないと多分機械はないと思

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回答者：女性/ 有期社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は、あくまでも正社員が多くあるので、その他の

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回答者：男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から言っていかないと多分機械はないと思

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回答者：女性/ 有期社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:良く言えば優しい人が多く、悪く言えば優柔不断な人が多い。通

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回答者：男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:会社内でのイベントがあるがとにかくイベントまでの準備期間が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスをきちんと守る意識が組織全体に求められてい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

組織体制・コミュニケーション:上長とは話しやすいが、ほとんど意見は通らない。どん

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

ダイバーシティ・多様性:多様性については大企業の子会社であるため、会社としても意

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:多様性を大事にしている、セクハラ、パワハラを防ごうとしてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:場所と上司との相性次第だが基本的に風通しは良い企業。年配に

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション:縦割りなので、なかなか他部署との交流は図りにくい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：上司に意見を言いやすい環境がある。上司にさの方からも積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：人が辞めるために、最近ゆるくなり、20代の人が多い。全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生が充実しており、残業も少なく年休の取得も容易。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大多数の社員が波風を立てること良しとし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：コールセンター勤務でしたが、残業代をきちんとつけてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：古い年功序列せいと学歴主義と人事査定が付き合いさえうま

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株式会社サンクネット

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ダーウィンズ

3.4

東京都千代田区神田三崎町３−８−５千代田ＪＥＢＬ５Ｆ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦させてくれる、何事も聞いてくれる企業で... 続きを見る

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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九州電力送配電株式会社

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福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々与えられると思う。風通しの良さは非常にいい... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモＣＳ中国
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/
所在地	広島県広島市中区大手町４−１−８ドコモ広島大手町ビル

従業員数	636名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	外岡新一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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