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株式会社ドコモCS中国の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい。育休、産休が取りやすい。女性の管理職も多い。育休産休からの復帰もしやすい印象がある。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境でした。有給休暇は取りや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はとても多いです。実際の現場も女性多数のため、女性は
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う、仕事の量なども月一で上司が確認
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が8割くらいです。個人で電話とるだけなので、派閥や女性なら
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:休暇は本当に取りやすいので、女性が働きやすい。女性管理職は多い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりと取得可能。急な子供の発熱での早退なども、
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、多少のことでは働きにくさは感じないので、フル
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性も、働きやすい環境
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休も取れ復職していらっしゃる方もいます。正社員の
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員です。急な休みも特にあとから言われることもない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:社員にとっては福利厚生が充実しており、育休制度も活用しやすい壌
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく短時間勤務等も充実しているので良いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じるが当事者的にはまだまだ差はあると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者も数多くいるので、女性だから上に上がれない、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:室内は空調が効きすぎて暑く、廊下やトイレに行くと寒いという温度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:臨月まで仕事をし、育休を取る人が多かった。復帰して時短で働く方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者が多く、育休もスライドワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍ができる環境が整っており、私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:給与が安くなりすぎ マネジメントなどの研修に参加できるよう在宅勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:正規雇用のみだが、短時間労働も認められているし、それにあわせた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:短時間労働への切り替えが迅速。子供の職場見学を推奨している。子
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:給与が安く男女差があるイメージ。役員幹部役職に女性が居ない正規
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女性の働きやすさ:直販の営業部は数えるほどしかおらず、女性はかなり少ないです。... 続きを見る
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