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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
休日勤務はほとんどないが、職種によっては、休日勤務となる場合もある。特別のイベント事などがあると、休日出勤の必要性が出てくる。

多様な働き方支援:
リモートワーク・フレックスタイム・副業あり。営業職はリモートワークしづらい。内勤はほぼほぼリモートワーク。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:法人事業がNTTコミュニケーションズと統合され、移動通信・固定通信ワ
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部/主査/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:グループ再編でNTTグループ平均に合わせてくると思う・手当は減ること間
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部/主査/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金ある。住宅補助ある」一定ねんれいまで、よく変わる。寮なし。財形貯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:古い体質は残る組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:かなり充実しているオフィス環境:オフィス環境は綺麗。フリースペースあり
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は、あくまでも正社員が多くあるので、その他の
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:良く言えば優しい人が多く、悪く言えば優柔不断な人が多い。通
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:会社内でのイベントがあるがとにかくイベントまでの準備期間が
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から言っていかないと多分機械はないと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをきちんと守る意識が組織全体に求められてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の変更については、シフトを変わってくれる人が見つかればか
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験ならそれなりにもらえる額だと思うただ、東京の社員と地方の社員でも
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験ならそれなりにもらえる額だと思うただ、東京の社員と地方の社員でも
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:大手会社でもあり福利厚生はしっかりしているオフィス環境:会社の1階は前
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には残業を申請すれば、その分の残業代は発生する。評価制度:やや良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:上長とは話しやすいが、ほとんど意見は通らない。どん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:とにかく安定しており、働いていて業績を心配したりなどする必要がほぼほ
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
多様な働き方支援:コロナ禍より、フルリモートワークを推進するようになったが、それ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 39万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
評価制度:研修もしっかり受けることができ、テストもあります。きちんと調べながら受
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月ごとにお願いされる分だけ応募する形だが都合が悪け
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:管理者に応募することができるようだ。働きがい:お客さんに喜ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はなし。通勤手当は半年分の定期代が支給される。オフ
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、通信関係を学ぶ機会があると思ったが入社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:お客様の声が直接聞こえてくるというのは良くも悪くも刺激があります。いろ
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、通信関係を学ぶ機会があると思ったが入社
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回答者: 男性/ アクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から言っていかないと多分機械はないと思
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:研修も必要に応じてありました。働きがい:総務担当だったので、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はまぁ納得できる額でした。賞与は多いと思います。昇給は毎年あり納得
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:総務の給与担当だったので、毎月の給与の締め時期、年末調整時期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:若い頃から大きい仕事を任せてもらえる働きがい:地域創製に貢献
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金もあります。住宅補助もあります。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育休、産休が取りやすい。女性の管理職も多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベースは高いと思う評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた以上に丁寧に指導していただき
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