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株式会社阪急デリカアイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月11日
企業カルチャー・社風:
合併した会社のため、根幹の部分では未だに互いの企業風土が根強い印象である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよく、社内の雰囲気はいいと思う。いい意味でお互いのプライベートに干渉しすぎない。

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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな感じです。体育会系ではありません。ダイバーシティ・
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 販売補助/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:自分が働いていた店舗の雰囲気しかわかりませんが、あまりよく
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:本社の社員さんもエリアマネージャーさんも親切でいい
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい方ダ
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2.9
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2.7
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.6
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