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アクサ生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ファイナンシャルプランアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
ダイバーシティ・多様性:本社で身体に障害を持つ方を積極的に採用するなど、会社全体
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署では、社員同士も仲が良く、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共済

4.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:やればやるだけ稼げます。でも、しっかりやらないと全然稼げま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司が積極的に何でも褒めてくれるので相談事をしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはとても気を付けていたように感じま
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:オープンで外資系の良さが出ている。ただし、成果を出すことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、一応世界で一番の保険会社なので、倒産する
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。早期に出世を目指すため、かなり位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:ギブアンドビーギブン与え与え続けるの精神もと、ギブアン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ セールスマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの考えが強くて、いろいろと意見を述べることは難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:上司と話をしやすいです組織体制・コミュニケーション:それぞ
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:外資系だが中身は日本の会社 朝礼後に全員で社訓を声に出して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に全てが自由なので、自分の付き合いやすい人としか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:本社の人間及びスタッフで営業経験がある人が殆んど居ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:世界では1番ですが、日本ではあまり知名度がないので、お
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なので年初めの挨拶などで代表取締役などの話を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:チームがあり、主任もいます。ただ主任も数字を取らないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:新人は、そんな余裕はないけど、先輩方は、長めのランチに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】通常のインセンティブ、固定給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コミッションバックが7年続く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:私のいた営業所では、大声でよく言い合いをする風景があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】勉強熱心で、自由参加の研修までも自ら進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お金を目的としている従業員には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:各職場によって、雰囲気も、ヤル気も、スキルも意欲も全然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:一部気難しい人もいるが、基本個人のため気になりにくい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:成果主義のため、成果を出している人の発言が大きい。気難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業成績を上げるためだけに働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場なので、女性が働きやすい職場である。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:すべては日本団体生命の社員の利権を守るためにいろんなル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人では、様々なインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:やれば認めてくれるかもしれない社風は保険会社ならではの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:マーケットがちゃんとしてないので、先輩方も見込が尽きて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:主任を中心に数人のチームがあり、その中で合わない人がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:よくお菓子が配られていたので、小腹が満たされてよかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々なインセンティブのキャンペ
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