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アクサ生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:ITなどは、外国籍の方もかなり多く、多様性のカルチャーを重
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:外資系だが、中身は日本社。新しいことにちょうさんするが、途
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回答者: 男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:相互に学び研鑽する社風があり、良い意味でも悪い意味でも自分
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:完全な個人主義。自身の成績が給与に直結するため、チームとい
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:古いです。旧態依然としており、教育システム等というものは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:お客様の役に立つことを常に考えている社風があり、利益重視で
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:成果を上げていればかなり居心地は良いだろうと感じた。組織体
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:THE外資。本社は外国のかたも多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:外資系だが中身は日系企業と変わらない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重している組織体制・コミュニケーション:カルチャ
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がほぼない組織体制・コミュニケーション:役員の入れ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:体育会系が多い。組織体制・コミュニケーション:営業社員が一
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、助け合う精神が根付いている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:僕がいたところは緩くなく、毎週月曜日には会議と朝礼がありま
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い。良い家庭を築いてる人が多いイメ
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回答者: 男性/ CCI職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:外資系、出来高制組織体制・コミュニケーション:配属される営
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:新人教育が出来ず育てられない状態で年齢層が高い。組織として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:若くてやる気のある男性社員が多いので体育会系の雰囲
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:自身のいた部署は風通しが良く、提言しやすい環境だった。他部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く働きやすい環境だと感じる。困ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:外資系でグローバルな視点とか言ってますが、中身は日本団体生
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:外資系といってももとは日本社で合併して外資になったので、基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:外資系と日系の社風がないまぜになっている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:営業所次第です。直属の上司である営業所長が数年おき
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:配属にもよりますが体育会系の色が強いところとそうでないとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。雰囲気も営業所ごとによる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:毎年の目標設定で向上を強いられる。企業としては外資系らしい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、完全に風土は日本企業。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:名前とは違い古い体質の会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:支社や課によってだいぶ異なると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リスク管理/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:The外資系企業組織体制・コミュニケーション:仲は良い。ダ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:外国人が多いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:月1回戦略の会議はあるダイバーシティ・多様性:20
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回答者: 男性/ information security officer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティ/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:ITは人間関係が平等で、風通しがいいところである。多国籍で
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