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株式会社JR東日本マネジメントサービスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:基本的に有給休暇は自由にとれるので、旅行や子供の行事などに合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:あくまでもすべての福利厚生が充実してるのは本社勤務なので常駐先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:JRという名前が付いてるので、対外的には受けは良い。親会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:常駐先によるが、本社ビルかテナントビルもしくは駅ビルなので綺麗な方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:育児手当が月1万と育休産休もとれるから待遇面では申し分ないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:四半期決算の12連勤はやりすぎな気がする。大きな会社の決算だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間でたしか122日ぐらいだったと思う。有給が入社時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】総合職とエリア社員と職種があるのだがやる内容は同じでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:キャラクターが強い人が多く、離職率が高い。親会社がやって
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:えるぼしを取っているので制度面では女性に働
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業展望:改革を推し進めているので、今後ますますの発展と展
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:基本的に派遣先のルールに従わされるので会社の福利厚生が必ずしも適用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:産休や時短もあり、女性は働きやすいと思う。女性管理職も増やす方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:服装が自由なところ。スーツ着用の必要がないのでクリーニング代がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:フレックスはあるが、常駐先によって使いづらい、使いやすいがある
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:JR東日本100%小会社なので安定は手に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】会計の知識を深めたい人は非常に向いてると思う。ただ配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本休日はカレンダー通り。四半期は土日出勤で連勤になるが、振
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:会社として推進しているので、良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:7時間40分の勤務時間で残業代も分単位で支給されるからいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:離職率は高いので通年採用している。あまりに人が集まらないのか、最近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:親会社がJRなので、つぶれないという意味で安定性は高い。JRからの
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいよう
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:JRグループの経理なので潰れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社年で決まっているので、中途社員の場合は経験による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:社外の講座が、税抜き5万円まで会社の補助が受けられる。育休休暇など確率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:上場企業なので、基準改正等々はいち早く取り上げられる。パッケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:経理なのでどうしても月末月初は忙しい。しかも、四半期の最初の週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入れそうだったので受けたら受かった。【入社後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:ベネフィットやJRの共済会に入れたりと福利厚生は改善していると思う。J
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:経理のエキスパートを目指す人には向いてると思う。JR東日本グループの中
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありませんが、挑戦する機会については、毎
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったり、資格取得の際のお祝い金がありモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員での雇用になります。正社員登用制度はありますが、正社員にな
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