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ユーピーエス・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユーピーエス・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユーピーエス・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:
支援制度はあるが利用している人は少ない。
あまり向上心のある人が少ないからかもしれない。

働きがい:
やはり貨物航空会社としての社会的使命は感じる。緊急の貨物を輸送することによる社会貢献していると実感できる場面がある。

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回答者：男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:様々なキャリア開発の機会あり。働きがい:働きやすく、またグロ

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回答者：男性/ データチェック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:派遣社員のため、裁量権はありませんでした。しかし同フロアの社員の様

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回答者：女性/ 通関事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:研修なども多く、キャリアについての相談もできる先があるため、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:社内用の独自なトレーニングは多い。社外のトレーニングは、補助

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:非常に忙しくやるべきことがたくさんあります。量も多く処理をするのが大変

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発のようなプログラムがありましたが、対象者は日常会

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:自身のキャリアについての話合いをする場が、年に数回用意されて

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月21日

働きがい:米国の大企業なので、ガバナンスやコンプライアンスに厳しい。オンラインで

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 地域営業

4.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:トレーニング等も多く、資格取得を奨励している。働きがい:営業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ミスを減らし、効率を上げる。入荷から、出

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:英語での業務が初めてだったので英語力を伸ばしたいという自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年09月02日

教育・研修：OJTのみでほとんど何もないに等しく、自分自身で学ぶしかない。リーマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】これといった制度みたいなものはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】外資系の企業にて、ある程度方針

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】配属されている支店・営業所によって異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】OJTなど、いろいろと配属部署

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:キャリア支援は皆無働きがい:ボーナス

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回答者：男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:とにかく一日中時間に追われるので、一方通行だらけのエ

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回答者：男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:配達荷物がとても多い日などで、近隣エリアと連絡をとりあ

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回答者：男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:エリアのリーダーになると、エリア内の各車輌の荷物量をできるだけなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業部、通関部、カスタマーサービス、そしてお客様の貨物を集配するドライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司との対人関係が上手けれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】海外システム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】基本的にはありません。直属の上司、必要な場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各部門によって異なり、特にオペレーション系は毎

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資系企業なのでもちろん結果を重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】残念ながら勉強会のような集まりは聞いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全体の予定は上司が決め、その中ので各チ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ある程度の手順が定められているので特に難しいことはなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全ての業務に管理職が関わりフォローする仕組みになってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】そのようなプログラムは形

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられた業務以外の事に対しては上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】国際貨物の運送に携わる関係上、国内外の他部

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会社名	ユーピーエス・ジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ups.com/jp/ja/Home.page
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル１３Ｆ

従業員数	450名
設立年	1999年
資本金	450百万円
代表者	西原哲夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2854件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1926件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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