回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 29万円 | 4万円 | 105万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 105万円 |
月給は年齢給+職能給+役職手当+住宅手当(額は年齢により異なる)。基本給の割合が高いため、会社規模の割には賞与が高めに感じる。
評価制度:
基本的に昇進は年功序列だが、資格取得や積極性も評価に影響する。ノルマはあるが結果よりもプロセスの方が重点的に評価されやすい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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