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ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社の職種別口コミ(22件)

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ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】残念ながらなし。男性社員は希望して有料の税務研究セミナーに参加しているが、そもそも女性社員は、補助としてしかみなされていないので、当然そんなセミナーへの参加権もない。

ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年12月31日
勤務時間・休日休暇:(労働時間)
1日の拘束時間が8時間。うち1時間が昼休み。
実質7時間労働であること。
(食事手当)
管理職の場合、就業時間が8時間を超えると残業手当がつかない代わりに、「食事手当」が支給される。
「食事手当」は、2時間以上4時間未満、4時間超の区分で計算。賞与支給の前月までに締め切られ、賞与とともに支給される。

ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ルーティンワークなので、特にスケジュールをどうこうということはない。締め切りまでに終わらせられるのならば、どうとでもできる。

ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年12月31日
成長性・将来性:親会社のグループ子会社等の経理を請け負う業務を本業としている。
請負先の会社(クライアント)が、親会社の本業の付帯業務を行っており、親会社に対する依存度が高い。現在の親会社の業況を鑑みると、クライアント先の事業の今後の見通しがつかない。