ケイラインアカウンティングアンドファイナンスの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルーティンワークなので、特にスケジュールをどうこうということはない。締め切りまでに終わらせられるのならば、どうとでもできる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら、全く見込めない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。非常に保守的である。それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】なし。仕事をしながら覚えるというもの。私が入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める。天下りを含め、全員が中途入社な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】やることが決まっているので、自由もなにもないけれど、エ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】給与計算、社会保険の手続きの時。忘年会や納

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】小さな会社なので、直属の上司が部長であり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一応建前上は成果主義ということに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。個人で進め、内容を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】残念ながらなし。自分自身がやる気を持っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ビジネス文書の作成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】現企業に入る前に派遣として登録していたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】貸金業務取扱主任者の試験を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】トレーナーから教えてもらいながら実務をこ

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会社名	ケイラインアカウンティングアンドファイナンス株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区西新橋１−６−１５

従業員数	21名
資本金	100百万円
代表者	畠山研治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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